Deine Aufgaben
Als
Facility Manager eMobility (m/w/d) bist Du die verantwortungsvolle Schlüsselfigur zwischen Technik, Mensch und Umwelt:
- Ganzheitliche Betreuung unserer Ladehubs: Organisation und Koordination von Grünflächenpflege und Winterdienst in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Technisches Facility Management: Sicherstellung der regelmäßigen Wartung und täglichen Reinigung der Einrichtung am Standort (u.a. Sanitär, PV, Dach) durch externe Dienstleister
- Projektmanagement: Planung, Umsetzung sowie die Überwachung von Projekten zur Optimierung und Erweiterung unserer Ladeinfrastruktur und des allgemeinen Kundenerlebnisses
- Standortbegehungen: Regelmäßige Inspektionen unserer Standorte in ganz Deutschland zur Qualitätssicherung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
Kontakt
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur!
Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Lisa
Recruiting und Employer Branding Manager
Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter
lisa.wuerpel@edri.com oder
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Über uns
LOVE TRUST DO
Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.