Deine Aufgaben
Unser deutsches Deployment Management Team ist zentraler Bestandteil unserer Wertschöpfungskette und ist geprägt durch motivierte und erfahrene Persönlichkeiten. Im Rahmen Deiner Aufgaben als Projektleiter entstehen in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern neue Ladeparks im gesamten Bundesgebiet.
Auf diese Art trägst Du Deinen wesentlichen Baustein zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland bei.
- Du planst, steuerst und überwachst den Ausbau neuer Standorte mit Ladekomponenten im Hinblick auf Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualität
- Die Verwaltung umfangreicher CAPEX-Budgets, sowie regelmäßige Berichte an interne und externe Stakeholder zählen zu Deinen Aufgaben
- Eine enge Zusammenarbeit mit Kunden, Kooperationspartnern und Lieferanten für Planung und Bau der Anlagen gehört zu Deinem Alltag
- Du übergibst umgesetzte Projekte an unsere Operationsmanager, die anschließend für Betrieb und Wartung zuständig sind
- Die Gestaltung und Weiterentwicklung der maßgebenden Prozesse untersützt Du aktiv
Kontakt
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur!
Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Lisa
Recruiting und Employer Branding Manager
Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter
lisa.wuerpel@edri.com oder
LinkedIn.
Über uns
LOVE TRUST DO
Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.