(Senior) IT Category Manager eMobility (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Essen

Deine Aufgaben

Du möchtest die Zukunft der Elektromobilität aktiv mitgestalten? Als (Senior) Category Manager eMobility (m/w/d) bei E.ON / EDRI übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den Einkauf von IT-Dienstleistungen und indirekten Materialien
In dieser zentralen Rolle prägst du maßgeblich die Weiterentwicklung dieses Bereichs und trägst eine hohe Verantwortung, indem du nachhaltige, effiziente und innovative Einkaufsstrategien entwickelst, die das Unternehmen entscheidend voranbringen.

Verhandlung von Verträgen sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-, SaaS- und Managed-Service-Verträgen
Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Beschaffungsstrategien für IT-Dienstleistungen (inkl. Software & Hardware) und indirekte Bedarfe
Lieferantenidentifikation und -auswahl, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen (z. B. Cloud- und Managed-Service-Verträge)
Optimierung von Einkaufsprozessen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie IT, Marketing und HR zur Bedarfsplanung und Anforderungsanalyse

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im strategischen IT Einkauf
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Einkaufstools
Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in agilen Teams oder in einem dynamischen Start-up-Umfeld von Vorteil

Darauf kannst Du Dich freuen:

Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
Eine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und top Hardware
Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station

Kontakt

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur!

Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Lisa
Recruiting und Employer Branding Manager

Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter lisa.wuerpel@edri.com oder LinkedIn.

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Über uns

LOVE TRUST DO
Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.

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