Commercial Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Essen

Deine Aufgaben

Wir suchen einen Commercial Manager (m/w/d), der den strategischen Ausbau unseres En-Route-Netzwerks entlang der Autobahnen vorantreibt. Der Fokus liegt auf der Identifikation, Akquise und Entwicklung attraktiver A-Sites sowie dem Aufbau effizienter Prozesse und starker Partnerschaften.

Standortscouting & Akquise

Identifikation und Priorisierung potenzieller A-Sites entlang der Autobahnen
Bewertung von Standorten, inkl. Due-Diligence und Wirtschaftlichkeitsprüfung
Akquise und Verhandlung von Kauf- und Erbpachtprojekten sowie Miet- und Pachtprojekte
Aufbau und Pflege von externen Partnernetzwerken (z. B. Infrastrukturpartner, Developer)
Generierung von Leads bzw. Kaltakquise sowie Steuerung externer/temporärer Ressourcen
Besuch relevanter Messen und Branchenveranstaltungen

Koordination & operative Steuerung

Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktmanagement, Procurement, IT, Marketing, Tax etc.)
Implementierung und Nutzung effizienter Lead- und Site-Management-Tools (z. B. Sitetracker)
Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Standort- und Lead-Management
Monitoring des Akquisefortschritts und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Dein Profil

Erfahrung in Commercial Real Estate, Standortakquise, Netzwerkentwicklung oder Partner Management
Verständnis für den Aufbau von Retail- oder Ladeinfrastruktur-Netzwerken
Stark ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
Verhandlungssicherheit und Freude am Aufbau neuer Partnerschaften
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Prozessverständnis
deutschlandweite Reisebereitschaft

Darauf kannst Du Dich freuen:

Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
Eine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und top Hardware
Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station

Kontakt

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur!
 
Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene. 
 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

 Lisa
 Recruiting und Employer Branding Manager

Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter lisa.wuerpel@edri.com oder LinkedIn.

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Über uns

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Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.

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